zukunftstauglich gestalten wollen.
Engagement fördern und eine sich schnell wandelnde Welt
und Innovation für Organisationen, die mit Komplexität umgehen,
Wir bieten effektive Ansätze für Zusammenarbeit, Entwicklung
Next.
New.
Now.
Methodenhacker*innen
Musterbrecher*innen
Enthusiastisch
Sociocracy 3.0
Selbstorganisation
Cocreation
(systemisch)
Organisationsberater*innen
Wir sind
Willkommen bei Now.New.Next.
Organisationsberatung, Teamentwicklung und Führungscoaching
Die Anforderungen an moderne Führungskräfte sind vielfältig und hoch. Es genügt nicht, die Herausforderungen der Gegenwart zu bearbeiten. Sie müssen auch die Problemlösungskompetenz ihrer Organisation für die Zukunft im Blick haben. Denn unsere Welt verändert sich rasant.
Gute Beratung setzt dort an, wo mehr Anstrengung und gut gemeinte Ratschläge nicht weiterhelfen. Sie ermöglicht Veränderungsspielräume, wo bereits alles ausgeschöpft erscheint. Wenn es komplex und unübersichtlich wird, ist es wichtig, sich zu orientieren und ein paar gute Fragen zu stellen:
Unsere Beratung heisst für Sie: Wir sind aufmerksam und offen. Wir stellen unsere diversen Beobachtungen neben Ihre und schauen gemeinsam, was Sie weiterbringt. Wir bestärken Sie, bringen gerne jedoch auch freche Ideen ein und fordern Sie, wo immer nötig, hartnäckig heraus.
Wir setzen auf Vielfalt, integrierte Ansätze und Gründlichkeit
Damit wir Ihnen Optionen schaffen und neue Lösungsräume erarbeiten können, bieten wir ein interdisziplinäres Team. Wir kennen die Fragestellungen von Führungspersonen in verschiedenen Bereichen und Funktionen. Und wir haben Erfahrung und Übung im Umgang mit ihren Herausforderungen.
Das ist unser Team
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Reto KesslerBeratung und Coaching von Personen, Teams und Organisationen in Veränderung, komplexen Entscheidungssituationen, Teamentwicklung, Grossgruppenmoderation
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Mareke Bänziger
Systemischer und Life Balance Coach, BrainKreativ Trainerin, ReebotYourself® Trainerin, Buchautorin
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Unsere gemeinsame Basis, von der aus wir analysieren, Hypothesen bilden und handeln sind die systemische Sicht auf Organisationen und Gruppendynamik.
Im Umgang mit komplexen Fragestellungen sind Selbstorganisation und Partizipation oft hilfreich. Daher setzen wir unter anderem auf die Prinzipien und Praktiken von
Unser Angebot
Now.New.Next.Letter
Spannende Artikel, Videos, Podcasts und Veranstaltungen zu Führung und Veränderung in Organisationen.
(ca. 6 Ausgaben pro Jahr)
Unser Manifest
Wir erkunden wirkungsvolle Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Adaptierbarkeit und Innovation in Organisationen. Wir kollaborieren, experimentieren, entwickeln und unterstützen andere dabei, dies für sich zu tun. Durch diese Arbeit sind wir zu der Überzeugung gekommen, dass
- Prinzipien verlässlicher funktionieren als Regeln
- Rollen mehr bedeuten als Titel und Positionen
- Dynamik in Organisationen relevanter ist als ihre Strukturen
- Cocreation besser funktioniert als Anweisungen und Kontrolle
- Beschreibungen hilfreicher sind als Erklärungen und Bewertungen
- Gleichzeitigkeit eher der Praxis entspricht als Linearität
Jedes soziale System unterscheidet sich nicht nur von allen anderen, sondern auch von sich selbst, in jeder Phase seines Lebens.
Stelio Verzera
Workshops und Trainings
Experimentieren Sie und erkunden Sie neue Möglichkeiten für sich und Ihr Team
Wir bieten Workshops zu Themen, die uns faszinieren. Sie richten sich an Gruppen, Teams oder Organisationen, die etwas über die eigenen Muster erfahren und für sich neue Möglichkeiten entdecken möchten.
Lassen Sie uns sprechen
Gerne arbeiten wir mit Ihnen an den Zielen für Ihre Organisation. Der erste Schritt ist ein unverbindliches Gespräch.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht an team@now-new-next.ch
Wo Sie uns sonst noch treffen können
Konferenzen
Workshops
Barcamps
Labs
Meetups
Tagungen
Seminare
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Barcamps
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Seminare
Unser Blog
Niklas Luhmann sagte „Ohne zu schreiben, kann man nicht denken; jedenfalls nicht in anspruchsvoller, anschlussfähiger Weise.“ Wir schreiben in der Hoffnung, nicht nur anspruchsvoll und anschlussfähig zu sein, sondern hoffentlich auch unterhaltsam, inspirierend sowie mitunter frech und irritierend.
