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Führungskräfte-Coaching

Wir bieten Coaching für Menschen die Klarheit suchen, Perspektiven entwickeln, Entscheidungen treffen, Herausforderungen meistern, Konflikte überwinden und Ziele erreichen wollen. Coaching ist:

• Anregung zur Selbstreflexion
• Impuls zur Nutzung der eigenen Kompetenzen
• Entwicklung eigener Lösungsmöglichkeiten

Jeder von uns, der mit Menschen zu tun hat, führt und wird geführt. Führung beginnt bei der Selbstführung. Wenn wir wissen, was uns wirklich wichtig ist, wenn wir unsere Werte kennen, unsere Sinnhaftigkeit, unser Wofür – dann erhält unsere Führung Klarheit, Energie, Echtheit und unser Wirken erzeugt Resonanz.

Wir bieten Coaching in den verschiedensten Umgebungen an, darunter auch in der freien Natur. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht.

Teamentwicklung

Beratung zu Zusammenarbeit, Co-Creation und im Umgang mit Konflikten

Teams entstehen, um Herausforderungen zu meistern. Damit ihnen das gelingt, müssen sie laufend wirksamen Formen der Zusammenarbeit entwickeln und etablieren. Das ist oft ein anspruchsvoller und energieraubender Prozess.

Wir begleiten Teams in der Entwicklung geeigneter Praktiken und Muster. Teamentwicklung bedeutet, Teams zu stärken, so dass sie die ihnen gestellten Herausforderungen dauerhaft meistern können ohne auszubrennen. Wir fokusieren auf die im vorhandenen Potenziale und suchen nach funktionalen Möglichkeiten zu Veränderung.

Wir arbeiten themenbezogen z. B. zu Vertrauen, Verantwortung, Umgang mit Konflikten, Co-Creation und Veränderung. Zu spezifischen Fragestellungen bieten wir für Teams massgeschneiderte Trainings im Outdoor.

Prozessbegleitung und Grossgruppenmoderation

Veränderung, Partizipation und Co-Creation

In anspruchsvollen Veränderungsvorhaben gibt es oft keine offensichtlichen, schnellen Lösungen die wirklich funktionieren. Es braucht kreative Prozesse um wirksame Ansätze entwickeln zu können. Damit diese Ansätze entstehen können und als Lösungen mitgetragen werden, braucht es Vielfalt und Partizipation der relevanten Interessensgruppen.

Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, im Umgang mit Diversität und Ungewissheit. Ausgehend von Ihrer Fragestellung entwickeln wir mit Ihnen das Vorgehen, kümmern uns um Vorbereitung, Einladung,  Moderation und  Ergebnissicherung. Wir erarbeiten, wie wir die Betroffenen in Entwicklung und Entscheidungen einbeziehen und so die Basis für nachhaltige Lösungen schaffen.

Wir begleiten Vorhaben in Unternehmen und Institutionen, Initiativen und Projekten und moderieren Anlässe in verschiedenen Formaten 500 Teilnehmenden und mehr.