Teamentwicklung macht Teams stark

Beratung zu Zusammenarbeit, Co-Creation und im Umgang mit Konflikten

In Teams kommen Fachleute zusammen, um gemeinsam schwierige Aufgaben zu meistern. Teams stehen damit vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen schwierige Aufgaben meistern und dazu laufend wirksame Formen der Zusammenarbeit finden. Es kommt vor, dass dies nicht zufriedenstellend gelingt. Teamentwicklung unterstützt Teams dabei, dies zu ändern.

Wenn Du Dein Team stärken willst…

Starken Teams gelingt es nicht nur, die gesteckten, anspruchsvollen Ziele mit hoher Zuverlässigkeit zu erreichen. Sie schaffen es auch, dies ohne Schulden bei den Beteiligten zu machen. Sie sorgen dafür, dass sich die Teammitglieder langfristig wohl und zugehörig fühlen, sich wirksam einbringen können und Konflikte nutzen, um sich und das Team weiterzuentwickeln.

Gelingt dies nicht in dem gewünschten Mass, erkunden wir mit Deinem Team, wie und wo alternative Herangehensweisen entwickelt werden können:

  • Wie gelingt es, Vielfalt und Fähigkeiten im Team produktiv zu nutzen (Co-Creation)?
  • Wo sind relevante Fragen der Zusammenarbeit ungeklärt?
  • Wo gilt es Konflikte anzugehen und wie gehen wir mit Konflikten um?
  • Wie vermeiden wir Verschwendung und priorisieren so, dass wir Wert generiert?
  • Was bringt die Zukunft und wie sichern wir die nachhaltige Wertschöpfung im Team?

Wir ermitteln die spezifischen Situationen und Fragestellungen, beobachten die Gruppendynamik, beschreiben die etablierten Muster, hinterfragen bestehende Herangehensweisen. Und wir bieten unsere Wahrnehmung, Sichtweisen und Praktiken als Alternativen an.

Wir setzen auf Praktiken und Methoden aus Soziokratie 3.0, Agile und Lean sowie Art of Participatory Leadership. Zu spezifischen Fragestellungen bieten wir massgeschneiderte Teamtrainings im Outdoor.

Dein Team mit unserem?

Ob wir mit unser Erfahrung zur Zusammenarbeit in Deinem Team etwas beitragen können, finden wir heraus, wenn wir Deine Fragestellungen verstehen und Du uns sowie unsere Arbeitsweise kennenlernst. Wir treffen uns gerne mit Dir zur Auftragsklärung. Diese dauert ca. zwei Stunden und ist unverbindlich. Du und wir entscheiden nach dem Gespräch ob und wie wir gemeinsame nächste Schritte planen wollen.

Bist Du interessiert? Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine E-Mail an team@now-new-next.ch.


    Unsere Erfahrung in der Teamentwicklung

    Auch wir erleben Herausforderungen im Team, sammeln Erfahrung und entwickeln unsere Praktiken weiter. Wir bringen diese als Inspiration und Intuition ein. Darüber hinaus können wir auf einige Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit, dem Coaching und der Beratung von Teams aus verschiedenen Bereichen zurückgreifen:

    • Projektteams
    • Führungsteams (z. B. Geschäftsleitungen, Bereichsleitung)
    • Entwicklungsteams (Produktentwicklung)
    • Operative Teams (z. B. Abteilungen, Organisationsteams, Initiativen)
    • Netzwerk-Management (innerhalb einer Organisation, über verschiedene Hierarchieebenen, mit anderen Organisationen, Kurzzeit und Langzeit)
    Teamentwicklung: Stärke durch Vielfalt
    Teamentwicklung
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