Teamentwicklung

Beratung zu Zusammenarbeit, Co-Creation und im Umgang mit Konflikten

In Teams kommen Fachleute zusammen, um gemeinsam schwierige Aufgaben zu meistern. Teams stehen damit vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen schwierige Aufgaben meistern und dazu laufend wirksame Formen der Zusammenarbeit finden. Es kommt vor, dass dies nicht zufriedenstellend gelingt. Teamentwicklung unterstützt Teams dabei, dies zu ändern.

Wenn Sie Ihr Team stärken wollen…

Starken Teams gelingt es nicht nur, die gesteckten, anspruchsvollen Ziele mit hoher Zuverlässigkeit zu erreichen. Sie schaffen es auch, dies ohne Schulden bei den Beteiligten zu machen. Sie sorgen dafür, dass sich die Teammitglieder langfristig wohl und zugehörig fühlen, sich wirksam einbringen können und Konflikte nutzen, um sich und das Team weiterzuentwickeln.

Gelingt dies nicht in dem gewünschten Mass, erkunden wir mit Ihrem Team, wie und wo alternative Herangehensweisen entwickelt werden können:

  • Wie gelingt es, Vielfalt und Fähigkeiten im Team produktiv zu nutzen (Co-Creation)?
  • Wo sind relevante Fragen der Zusammenarbeit ungeklärt?
  • Wo gilt es Konflikte anzugehen und wie gehen wir mit Konflikten um?
  • Wie vermeiden wir Verschwendung und priorisieren so, dass wir Wert generiert?
  • Was bringt die Zukunft und wie sichern wir die nachhaltige Wertschöpfung im Team?

Wir ermitteln die spezifischen Situationen und Fragestellungen, beobachten die Gruppendynamik, beschreiben die etablierten Muster, hinterfragen bestehende Herangehensweisen. Und wir bieten unsere Wahrnehmung, Sichtweisen und Praktiken als Alternativen an.

Wir setzen auf Praktiken und Methoden aus Soziokratie 3.0, Agile und Lean sowie Art of Participatory Leadership. Zu spezifischen Fragestellungen bieten wir massgeschneiderte Teamtrainings im Outdoor.

Ihr Team mit unserem?

Ob wir mit unser Erfahrung zur Zusammenarbeit in Ihrem Team etwas beitragen können, finden wir heraus, wenn wir Ihre Fragestellungen verstehen und Sie uns sowie unsere Arbeitsweise kennenlernen. Wir treffen uns gerne mit Ihnen zur Auftragsklärung. Diese dauert ca. zwei Stunden und ist unverbindlich. Sie und wir entscheiden nach dem Gespräch ob und wie wir gemeinsame nächste Schritte planen wollen.

Sind Sie interessiert? Schreiben Sie uns eine Nachricht, rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail an team@now-new-next.ch.

Unsere Erfahrung in der Teamentwicklung

Auch wir erleben Herausforderungen im Team, sammeln Erfahrung und entwickeln unsere Praktiken weiter. Wir bringen diese als Inspiration und Intuition ein. Darüber hinaus können wir auf einige Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit, dem Coaching und der Beratung von Teams aus verschiedenen Bereichen zurückgreifen:

  • Projektteams
  • Führungsteams (z. B. Geschäftsleitungen, Bereichsleitung)
  • Entwicklungsteams (Produktentwicklung)
  • Operative Teams (z. B. Abteilungen, Organisationsteams, Initiativen)
  • Netzwerk-Management (innerhalb einer Organisation, über verschiedene Hierarchieebenen, mit anderen Organisationen, Kurzzeit und Langzeit)
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